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      6個(gè)職場(chǎng)升職加薪的黃金定律

      日期: 來(lái)源:收集編輯:佚名

      6個(gè)職場(chǎng)升職加薪的黃金定律

      一、永遠(yuǎn)排在倒數(shù)第二的位置上

      知道在自己之后,還有一個(gè)排在最末位置上的同事,而且要為所有在他面前出現(xiàn)的錯(cuò)誤、疏忽負(fù)責(zé)任,實(shí)在是一件令人安慰的事;只要那個(gè)人不是你。不是現(xiàn)在時(shí)興末位淘汰嗎?你只要保住你倒數(shù)第二的位置就夠了。假如你身處最末一位的層級(jí),趕緊實(shí)施緊急救助,逃將出來(lái)。如果你已經(jīng)在外面,請(qǐng)謹(jǐn)慎不要再踏進(jìn)去。

      二、該閉嘴時(shí)就閉嘴

      有時(shí)候,你會(huì)突然發(fā)現(xiàn)自己身處頗為微妙的境界。當(dāng)兩個(gè)或更多的彼此看不順眼的人幾乎就要起言語(yǔ)沖突時(shí),你剛好就在“現(xiàn)場(chǎng)”。對(duì)未經(jīng)訓(xùn)練的耳朵來(lái)說(shuō),他們似乎是在爭(zhēng)論有關(guān)工作上的小事。但是,你知道這只是表面的現(xiàn)象,根本原因在于這兩個(gè)人根本就彼此討厭對(duì)方。你一定要克服你想插嘴的渴望,緊緊地閉上你的唇。基本上,無(wú)論你說(shuō)什么都將是錯(cuò)的,不是因?yàn)槟闳狈鉀Q方案或是社交技巧,而是因?yàn)闆](méi)有人會(huì)在這時(shí)候喜歡裁判員。事實(shí)上,當(dāng)裁判員擋“路”時(shí),還會(huì)被湊呢。在這個(gè)多變的人際關(guān)系“化學(xué)世界”中,請(qǐng)等到酸堿完全中和,而酸堿值也回到正常時(shí),再有所“動(dòng)作”。

      三、避免完成別人的句子

      我們了解這樣的沖動(dòng),你想要向別人展示你是如何的與他們的思路契合。但是,假如你真的與他們的思路相契合,那么你就該知道,他們多喜歡聽(tīng)自己說(shuō)話。從在沐浴時(shí)唱歌,到在你的答錄機(jī)上留下一長(zhǎng)串的訊息,再到在一個(gè)會(huì)議中,把同樣一件事情用不同的方法講5遍,人們似乎永遠(yuǎn)都不會(huì)厭倦自己。假如你夠聰明,你就該讓他們一償“夙愿”。假如你需要讓別人知道你仍然醒著,只要不時(shí)簡(jiǎn)單地發(fā)出“嗯”或“對(duì)”就可以了。你將會(huì)被稱贊是個(gè)不只會(huì)聽(tīng)人說(shuō)話,而且還了解別人的人,就算你壓根兒就不是。避開(kāi)麻煩、困難而不必要的工作,以及窘境,別像個(gè)喜好挑戰(zhàn)的參賽者一樣來(lái)過(guò)活。

      四、發(fā)明一個(gè)容易解決的問(wèn)題

      你天生具有實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的沖動(dòng)。但是,唉,你就是懶惰。因此,你最好的賭注是去發(fā)明一個(gè)容易解決的難題,并且把它給解決,而不是在那寒冷殘酷的世界中,尋找一個(gè)真正而且難以駕馭的難題。什么事是你恰巧碰上,或是無(wú)意間已經(jīng)嘗試過(guò)了的?也許就是在你已經(jīng)準(zhǔn)備好的一份電腦文件上,再做點(diǎn)小變動(dòng);或者只是為特定市場(chǎng)找到現(xiàn)成的普查資料。先請(qǐng)求你的老板提供協(xié)助,但是要在他有機(jī)會(huì)回應(yīng)之前,就把問(wèn)題給“解決”了。以這種方式,你將會(huì)在投入最小努力的同時(shí),也建立起善于應(yīng)變、自覺(jué)、自發(fā)的名聲。在巧妙地填上你所建立的“空格”后,你將被視為一個(gè)上進(jìn)的特別人物。在人生這家連鎖商店的經(jīng)營(yíng)中,你將會(huì)被視為成功的連鎖商店業(yè)者。

      五、別興風(fēng)作浪

      除非你正在海濱,或是在一場(chǎng)球賽當(dāng)中,否則,你千萬(wàn)要把“興風(fēng)作浪”給忘了。在海濱時(shí),你可以沖浪;在球賽中,你可以加入啦啦隊(duì)的行列;但是在辦公室,你將會(huì)被淹沒(méi)在其中。雖然總是會(huì)有意外,但是并不需要冒著被嗆水的危險(xiǎn)去“游泳”。

      六、讓別人認(rèn)為有別的工作在等你

      在上司與同事的眼中,不會(huì)有比自愿離職更有身價(jià)的表現(xiàn)了。那就為什么是你必須要總是看起來(lái)像要離職,或者是至少正在考慮的樣子。你成為前任雇員的可能性,將提供給你更多的加薪、晉升以及受尊重的機(jī)會(huì),這是再怎么努力工作也永遠(yuǎn)比不上的。自在的在上班的對(duì)談當(dāng)中,灑下你正在尋找工作的暗示:“John,你知道嗎,直到幾天前,我才了解我的價(jià)值。”當(dāng)某個(gè)同事經(jīng)過(guò)你的桌子時(shí),至少要有一次,突然“砰”地把電話給掛掉。身為某個(gè)似乎要往更大更好事物移動(dòng)的人(可以是任何事物),你將會(huì)受到同事們前所未有的崇拜。

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