盡管建筑領域飛速發展，可是工程基本建設仍離不了大批量的員工參加，進而進行工程的作業基本建設。因為勞務工作科技含量不高、工作量并不大，并不一定太專業的建筑公司來進行相應工作中。因此，承攬某種工程的施工總承包或專業承攬公司，一般會將工程的勞務工作工程分包出來，這就是勞務分包。可是，要想得到勞務分包，或是有一定要求的，規定公司有勞務分包資質。下邊，就要大家一起來看看，勞務分包資質的辦理步驟。

　　1、掌握資質標準
　　要想辦理勞務分包資質，不了解實際資質規定是不可以的。僅有在了解了這種情況后，也才可以可以進行后面申請辦理工作中?，F階段，勞務分包資質早已統一為一個規范，對比原來的13項資質毫無疑問是極大地簡單化，公司辦理只需掌握這一項資質規定就可以。
　　2、達到標準規定
　　勞務分包資質要求中，工作人員和財產是最重要的二項標準，這必須公司關鍵注意。假如公司人手不足，就要去開展人才招聘，自然出自于節省成本的必須還可以采用工作人員掛證的方法。財產層面，資產總額可以根據投資達到規定，經營地根據購買就可以。
　　3、提前準備證明原材料
　　梳理工作人員、財產等資質規定的原材料，在其中必須注意的是工作人員個人社保。此外，公司的主要原材料也是很重要的，例如企業營業執照、企業章程、法定代表人原材料等。在宣布提交申請以前，還需要有申請表格做為申報材料。
　　4、遞交宣布申請辦理
　　向注冊公司所在城市建筑主管機構提交申請，將準備好的證明原材料遞交上來，進行資質的辦理工作中。
　　5、單位審批發證
　　公司提前準備的原材料遞交后，由部門開展審批，根據審批的公司就能領導干部勞務分包資質證書。假如資質審批未根據，需的符合要求后，才可以在這里提交申請。

　　勞務分包資質的辦理，并不是說公司一開始就可以到主管機構提交申請，反而是要在達到一定規定后開展。有關勞務分包資質的辦理，文中就講解到這兒，期待能對大伙兒辦理資質有一定的協助。