摘要：建筑且資質對于建筑企業(yè)的重要性不言而喻，市場中不少建筑企業(yè)自己辦理資質，大多都遇到了自己辦理資質時間過長的麻煩，也因此耗費了大量的人力物力財力，因此大部分公司會選擇資質代辦公司進行代辦，但是建筑企業(yè)資質升級的意義是什么呢？我們來介紹一下。

 

一、建筑資質增強競爭力 企業(yè)建筑資質是衡量環(huán)境、施工能力、以往業(yè)績、企業(yè)信譽、人員狀況、管理水平、報價水平、財務能力等因素重要指標之一。專家指出，建筑資質等級的高低、類別，直接關系到企業(yè)的競爭力和對外品牌優(yōu)勢，資質管理帶給企業(yè)的危機感，讓企業(yè)時刻注意提高人員素質、管理水平、技術能力、工程質量等綜合實力，如果企業(yè)資質被降級，企業(yè)也將面臨生存危機。 二、建筑資質形成合理企業(yè)組織結構 企業(yè)通過資質管理，設立分公司或子公司，理順母子公司關系，優(yōu)化資源配置要素，組織優(yōu)勢企業(yè)、優(yōu)質資產及優(yōu)秀人才進行重點突圍，形成合理的產業(yè)結構，從而形成多角化經營、國際化經營、戰(zhàn)略化經營格局。 三、建筑資質提高企業(yè)經營管理水平 企業(yè)承接施工工程,要收集信息、展示企業(yè)形象、參與投標競爭活動。資質作為競標活動的“門檻”，只有擁有它，才能在其允許的行業(yè)、范圍內從事相關建筑施工活動，進行項目競標。 資質的等級、類別、范圍關系到企業(yè)在建筑市場中的競爭地位和能力，直接影響企業(yè)的經營業(yè)績，從而對企業(yè)的生存、發(fā)展產生重大影響。要提高企業(yè)經營開發(fā)、生產產值、利潤等經營指標，就要針對企業(yè)實力、社會需求等方面加強資質管理。 建筑行業(yè)獲得本行業(yè)的建筑資質證書，在企業(yè)對外宣傳力度、品牌信賴度、內部組織結構優(yōu)化、資源的有序整合、經營管理水平的提升方面都是有重要而深遠的影響。建筑資質作為對企業(yè)各項指標的認可認證，能極大提高企業(yè)對自身經營管理水準的提高，對外也是對客戶以及工程方面的業(yè)務水準的提高。 一些沒有資格證書的建筑類企業(yè)，通過一些作弊的手法獲得建筑資質相關等級的證書，如果在施工方面由于人員把控不佳和技術水平有限導致的工程事故，將會使工程類企業(yè)獲得最大的負面影響。